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SpaceNet freut sich mit seinen Azubis über tolle IHK-Prüfungsergebnisse

Die IHK München vergab an die SpaceNet AG das Prädikatslogo

"Hier wurde ein Einser-Azubi ausgebildet".

Auf diese Auszeichnung ist SpaceNet wirklich sehr stolz, weil dadurch bestätigt wird, dass mit der bisherigen Arbeit in der Nachwuchsentwicklung der richtige Weg eingeschlagen wurde.

Ihre Karrieremöglichkeiten bei SpaceNet

Es gibt viele gute Gründe, bei SpaceNet zu arbeiten.

Unsere Expertise

Wir sind vielleicht ein Geheimtipp. Weil unsere Dienste sich nicht an den Endkunden richten, werden wir möglicherweise öffentlich weniger wahrgenommen. Es gibt Menschen, die nicht wissen, wie anspruchsvoll unsere Dienstleistungen und Produkte und wie namhaft unsere Kunden sind. Als Internet-Pionier mit 20-jähriger Erfahrung und einem gewachsenen Netzwerk in der IT-Branche arbeiten wir hochprofessionell und sind maßgebend bei der Suche nach Innovation.

Logo-Ausbildungsbetrieb

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Es stimmt: Wir sind nicht auf dem Weltmarkt zuhause – eine internationale Karriere werden Sie daher bei uns nicht erleben. Aber: Bei einer Größe von rd. 100 Mitarbeitern ist uns sehr bewusst, wie stark jeder Einzelne am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt ist. Deshalb beginnt Personalentwicklung für uns damit, dass jeder Mitarbeiter nicht nur seine Professionalität, sondern auch seine persönlichen Stärken und Vorstellungen einbringt. Hieraus ergeben sich sehr individuelle Entwicklungsfelder in einem Unternehmen, dass niemals auf der Stelle stehen bleibt. Basis hierfür ist das jährlich stattfindende Mitarbeitergespräch mit der Führungskraft und die grundsätzliche Offenheit für gute Ideen.
Programmierte Personalentwicklung gibt es bei uns nicht. Aber eine sehr konkrete und immer sehr persönliche Perspektive und Förderung werden Sie bei SpaceNet garantiert finden können.

Das bedeutet aber auch, dass neben Ihrer fachlichen Qualifizierung Ihr Engagement und Ihre Initiative darüber entscheiden, wie viel Verantwortung Sie übernehmen und welchen Herausforderungen Sie sich stellen. Wir messen unsere Mitarbeiter an Ihrem Beitrag, nicht an ihrer Herkunft oder ihren Zertifikaten.

Unsere Mitarbeiter sollen anspruchsvoll sein!

Unsere Unternehmenskultur

Wir pflegen eine Unternehmenskultur, in der gegenseitige Achtung, Offenheit, Fairness und Ehrlichkeit im Vordergrund stehen. Diese Werte leben wir, wir erwarten sie von jedem Einzelnen. Es ist eine absolute Selbstverständlichkeit, dass bei uns niemand aufgrund seines Alters, Geschlechts, ethnischen Herkunft, sexuellen Identität oder Lebenseinstellung übervorteilt oder benachteiligt wird. 


Eine eigene Meinung zu  haben ist bei SpaceNet kein Luxus, sondern eine Bedingung.
Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und lösungsorientiertes Handeln zeichnen unsere teamorientierte Arbeitsweise aus. Stark ist unser Team zum einen durch Unterschiede, zum anderen, weil unsere Mitarbeiter den Wunsch teilen, ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Im Wissen, dass  es die unterschiedlichen Stärken und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter positiv zu  nutzen gilt, bieten wir konsequenterweise ein Arbeitsumfeld an, dass z. B. auch flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben möglich macht.

gruener-baum

Verantwortung für Umwelt

Erfolg verstärkt Verantwortung.

Seit Frühjahr 2008 belegen wir unser grünes Engagement durch die Mitgliedschaft im Nachhaltigkeitsportal www.utopia.de. Die auf Klimaschutz und Nachhaltigkeitsfragen spezialisierte Unternehmensberatung ClimatePartner berechnet darüber hinaus den „CO2-Fußabdruck“ unseres Unternehmens. Darauf aufbauend werden Maßnahmen zu Klimaschutz und Nachhaltigkeit entwickelt und ein energieeffizientes, klimaneutrales Produktprogramm angeboten. ClimateParter hat uns für unser Engagement ein Nachhaltigkeitszertifikat verliehen.